Recruiting GenZ
Kunde
Stadtwerke Bonn
Leistungen
Strategie, Konzept, Design
Kanäle
How to Catch Gen-z.
Werbung für die Gen-Z. Unmöglich? Nicht ganz.
Unsere Aufgabe: neue Auszubildende für die Stadtwerke Bonn mit einer Instagram Ad-Campaign finden. Unsere Strategie: Sei ehrlich, use facts, lüge die Gen-Z niemals an, sei nicht "inhaltslos", stehe für etwas, kommuniziere Werte. Denn die Gen-Z ist direkt, hinterfragt und enttarnt leere Versprechungen sofort.
Story & Feed Ads
Wenige Assets, maximaler Effort.
Mit einem Minimum an Bildmaterial, nämlich aktuellen Bildern der Azubis, erschaffen wir – dank einer Headlinemechanik, die knallt – absolute Uniqueness und starke Aufmerksamkeit. Der POV-Trend als starke Hook in Kombination mit Farbkonstrasten und Portraits sorgt für genau diesen Effekt. Hiermit zählen wir nicht nur die Benefits der Stadtwerke Bonn als Ausbilder auf, wir vermitteln sie in der Sprache der Zielgruppe. Und das mit großem Erfolg: einer Verdreifachung der qualitativen Bewerbungen.
Svenja Menn
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